在北京进行一日团建活动时，如何安排一个既有趣又能促进团队沟通和合作的讲座是一个重要议题。以下是一个可能的团队讲座安排方案：
上午：团队破冰与互动游戏
集合与热身（08:30 - 09:00）
- 在酒店或户外地点集合，进行简短的团队介绍。
- 通过有趣的破冰游戏，如“快速自我介绍”、“两真一假”等，帮助团队成员相互了解。
专业讲师开场（09:00 - 09:15）
- 由专业的培训师或演讲者开场，介绍团建的目的和重要性。
- 分享一些成功的团建案例，激发团队成员的兴趣。
分组讨论（09:15 - 10:00）
- 根据团队特点进行分组，每组4-5人，确保每个成员都有参与的机会。
- 讨论主题可以包括：“我们的优势是什么？”“我们面临的最大挑战是什么？”“我们可以如何改进？”
团队展示（10:00 - 10:30）
- 各小组向全体汇报讨论成果，并展示他们的解决方案。
- 其他团队成员提供反馈和建议。
互动环节（10:30 - 11:00）
- 设置互动问答环节，让团队成员提出问题，并由讲师或主持人解答。
- 进行简单的团队建设游戏，如信任背摔、盲人方阵等，增进团队成员之间的信任和协作。
总结与闭幕（11:00 - 11:30）
- 总结一天的活动，强调团队合作的重要性和收获的经验。
- 颁发小奖品或证书给表现突出的团队和个人。
- 宣布团建活动的结束，并鼓励团队成员保持联系，持续合作。
通过这样的安排，团建活动不仅能够增强团队成员之间的沟通和理解，还能提升团队凝聚力和协作能力。
猜你喜欢：新员工培训
